【実力の測り方】

〜自分や相手のスキルを見極める方法〜

あなたは自分のスキルがその分野で
どのくらいのレベルか理解していますか？

また、相手がどのくらいの実力を持っているか
測る方法を知っていますか？

そもそもどうやって実力を測っていますか？

これを知らないと自分の問題点も分からず、
改善も的外れになってしまいます。

また、仲間になるにしても指導を受けるにしても
どうせだったら実力がある人に頼りたい
ですよね？

その実力を判断する際に相手の口先だけや
口下手だというだけで実力を測ると見誤る
可能性があります。

その結果、時間やお金など何らかの損失が
生まれてしまいます。

そんな時に実力を測る方法は知っておけば
余計な労力をかけずに済みますよね？

今回は、人事などの面接官の人や
今まで美味しそうな話に乗って騙された人、
これから誰から学べば良いのか悩んでいる人、
信頼できる仲間を作りたい人、
自分の実力を知りたい人などの為に、
何かと便利な実力を測る方法について
お伝えします。

成功の最短最適なルートをナビゲートする
ライフデベロッパーの高木です。

あなたの周りに口だけ達者な人はいませんか？

または口下手で目立たないけれど凄い能力を
持っている人はいませんか？

口を挟むのは簡単で誰でもできます。

でも簡単な分、口先だけ良いことを言って
実態が伴っていない人も多くないですか？

特にビジネスの世界だと詐欺師のように
巧みな話術でお金だけ騙し取ろうとする人が
いたりします。

このように他人の言うことを鵜呑みにして
実力を判断してしまうと痛い目に合うこと
も多々あります。

だからこそ、自衛の意味でも判断基準を
知っておいた方が良いのです。

そしてこの判断基準を知っていれば自分の
実力もどのレベルなのか判断することも
できます。

あなたはそんな実力を測る方法を知っていますか？

実は実力を見分けるのは結構簡単です。

それは、見極めたいスキルについて質問して
言葉にさせ、文字にさせ、実際に実行させる
だけです。

多くの人は言葉を聞いただけで判断して
しまっています。

言葉はキレイに見せかけることができます。

話を盛ったり、リスクに触れなかったり、
話し手がコントロールすることができます。

都合の良い耳障りの良い情報だけ伝えることが
可能なのです。

しかも聞き手の解釈も加わるため、
食い違いが起きやすいのです。

それを文字にさせると証拠にできるし、
理屈が通っているか何回も見直すことが
できます。

さらに、実行させることにより結果という
論より証拠の絶対的な事実を掴むことが
できます。

言葉と文字にすることにより、スキルの
理解度が分かり、行動させることにより
スキルの習熟度が見えてきます。

この方法を使えば自他共に客観的に現状を
把握することができ、問題点や改善策が
見えてきたり、相手が信頼に値するかどうかも
判断できるようになります。

騙す騙されることがないように是非
活用してみて下さい。

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