【効果的な学び方】

〜知識から知恵への移行方法〜

学んだことをうまく活かせず悩んだ経験は
ありませんか？

良い知識はあるのにその知識を活用できて
いないもどかしさを感じたことはありませんか？

結果として現れなければ学ぶ意味はありません。

知っているとできるの間には大きな壁が
あるのです。

その壁を乗り越える方法についてお伝えします。

学びを力に変えられず、停滞している
プレイヤーは一読してみて下さい。

成功の最短最適なルートをナビゲートする
ライフデベロッパーの高木です。

以前、指導者の見つけ方、選び方について
お伝えしましたが、どんなに良い指導者から
学んだとしてもあなたがそれを実行できなければ
結果は何も変わりません。

最終的にはプレイヤーのアクションが必要
なのです。

でも学んだのに実際やってみたらできない
ことって意外とありませんか？

でも過去を思い返してみて下さい。

自転車の乗り方を1回教わっただけで
乗れるようになった人はどのくらいいる
でしょうか？

恐らく多くの人は1つずつできないことを
改善しながら乗れるようになったのでは
ありませんか？

できないことができるようになるには
それだけ行動する側の根気が必要なのです。

では効果的に学び、成果を出す為には
何をしたら良いのでしょうか？

世の中にはマニュアル人間と呼ばれる
人たちがいます。

マニュアルは誰でも同じような結果が
出せるようにするための説明書です。

だからマニュアルを把握すれば、確かに
結果を出すことはできます。

しかし、マニュアル化されたやるべきことの
表面だけ捉えた行動は応用できません。

応用できなければ更に効率化することは
できません。

自分のやりやすいようにカスタマイズして
初めて独自のスキルとなるのです。

応用できない理由はマニュアル1つ1つの
意味・目的が分かっていないからです。

マニュアルとは目安でもあります。

要は同じ結果をもたらせることができれば
文句が出ることはないのです。

行動の意味や目的が分かるとより良い方法も
自然と見えてきます。

だからできる人は本質を理解しているから
必要十分を満たすゴールを目指して
最短距離を走れるのです。

行動の意味や目的を把握することを
マインドセットとも言います。

マインドセットの後は、理論習得、段階化、
トライ&エラー、できる化、習慣化と順に
ステップを踏むことで知識が知恵へと
変化していきます。

そして、この流れが理解できていれば
自分が今どの段階なのかが分かり、
改善していくことができるようになります。

このスキル習得の流れを詳しく知りたい人が
いればメッセージして下さい。

個別にサポートさせて頂きます。

ただ漠然と学ぶのではなく、効果的な学び方を
身に着けて、理想の結果を実現していきましょう。

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