【人を評価する為に見るべきポイント】

〜真実は行動と結果に宿る〜

あなたは他人を評価する際、どんな所を見て
(判断して)いますか？

もしかして、過去の実績や相手の人柄、主張、
第三者からの噂などを基に判断していませんか？

恐らくほとんどの人がそうしていると思いますが、
実はそれでは良くも悪くも間違った評価をして
しまうかもしれません。

なぜならそれらは偽装できるからです。

では、どうしたらありのままの真実を捉え、
評価することができるのか分かりますか？

そこで今回は人を見抜く為に見るべきポイント
についてお伝えします。

これを知らなきゃ相手に悪気があろうと無かろうと
感情や労力を損ねやすくなりますよ。

ワンランク上の人生にアップデートする
ライフデベロッパーの高木です。

どうしたら人の本質を見抜くことができると
思いますか？

どこに人の本質が表れるでしょうか？

その答えに辿り着く為には何が偽装できて、
何ができないのかを知らなければなりません。

ちなみに偽装というと聞こえが悪いので、
猫を被ると捉えてもらっても構いません。

人によっても良い評価を得る為に手段は問わない
ような悪意(悪気、騙す意識)があったり、善意
(無意識)だったりもするからです。

偽装できるモノ、それは結果や言葉、噂、
人当たりなどです。

誰かと口裏を合わせれば結果や噂を自分の
都合良くすることはできるし、相手が見ている
時だけ言葉遣いや人柄を取り繕うことだって
可能だからです。

そう考えるとやろうと思えばほとんどのことが
偽装可能のように思えますが、実は1つだけ
偽装できないモノがあります。

それは、目的に向かう行動とそれに伴う結果です。

これは他人が見ていない時の行動と言い換える
こともできます。

目的達成は偽装できてもそこに至る行動を
細かく見て(評価して)いけば誤魔化すことは
できないからです。

しかし、これが分かったからと言って相手を
見極められるとは限りません。

なぜなら正しく評価できる能力が必要だからです。

つまり、問題はあなたに正しく評価する力が
あるかどうかです。

誤魔化されない為には成功法則(成功手順や
本質の知識)を知り、それに当てはめる分析
能力が必要ですが、あなたはこの条件を満たして
いますか？

もし満たしていなければどんなに行動を細かく
洗い出せても判断できず、見誤ってしまいます。

見誤らない為にはスキルアップか目利きできる
人に頼るしか方法がありません。

あなたはどちらを選びますか？

そして、適切なスキル又は人を得ることが
できますか？

もし、不安なら私まで相談して下さい。

あなたに合った方法をお伝えしますよ。

いずれにせよ行動と結果をセットで分析する
ことが騙されない秘訣であり、人を見抜く鍵
でもあります。

他人を見極めると共に自分を正すように活用
していきましょう。

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