【関係性を作るきっかけオファー術】


〜役立つことを証明しよう〜


あなたは新しい人脈作りで悩んでいませんか?

歳を取るにつれ、表面的な付き合いが増え、
新たに自分の信用(影響力)を増やしたい、
損得抜きで本音を話せる人たちと繋がりたいと
思っても中々うまくはいかないのではないでしょうか?

では、今回の学びでそんな問題が解決すると
したらどうですか?

この問題の原因は関係性を築く提案の仕方を
知らないことにあります。

だから今回はそこをお伝えします。


ワンランク上の人生にアップデートする
ライフデベロッパーの高木です。


年々新たな人間関係を作るのが難しくなって
いくのは何となく分かるのではないでしょうか?

原因を簡単に言ってしまえば、段々と人付き合いは
損得勘定重視になっていくからです。

人は成長して決定権(自由)が身に着けることで
自分にとって得かどうかを判断するようになります。

だから大人になってから新たな人間関係を構築
したいのなら相手にとって自分と関わることで
生まれるメリットについて理解させることが
近道なのです。

むしろ、そうしなければその場限りの儚い
付き合いで終わってしまいます。

では、人間関係の構築及び継続の為にはどう
したら良いのでしょうか?

本来であれば相手にメリットを与えることですが、
そもそも相手のニーズが不明確な場合がほとんどです。

そんな時にどうすれば良いのかというと、
相手の望みを聞き、現状よりプラスになる
断る理由が少ないオファーをすることです。

具体的には、協力、共創、問題解決策提示、
紹介(情報提供)の4つのオファーをしてみる
ことです。

これらはオファーは相手の損になることは
ありません。

1つだけ注意して欲しいほは大切なのは相手の
反応を確かめることで、それが実現するか
どうかではないということです。

つまり、ハッタリで良く、条件を伏せることが
ポイントです。

そこで相手が興味を持てば実現に向けて動き
出せば良いのです。

このように関係性を作るきっかけとなる方法を
知っているかどうかで人間関係の質や広さは
大きく変わってきます。

是非、今回の知識を活用してみてください。

 

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