【強みを価値に変える方法】 - ライフデベロッパー高木直也の　　クリティカルライフデザイン入門

〜強みが価値になるとは限らない〜

あなたは強み(スキル)を自覚するだけでは
不十分だということに気付いていますか？

確かに自信は付くし、強み(スキル)を活用して
結果を作ることもできますが、他者評価が
変わらなければ社会的価値は上がりません。

でも強みがあるのに価値が上がらないのは
不思議だと思いませんか？

それにどうすれば価値を高めることができる
のでしょうか？

今回は強みと価値についてお伝えします。

ワンランク上の人生にアップデートする
ライフデベロッパーの高木です。

あなたの周りに実力があるのに評価されていない
人はいませんか？

例えば、会社員などをイメージしてみてください。

資料作成が得意だけどコミュ障の為に成約が
取れない営業マンと事務作業は苦手だけど
コミュニケーション能力が高く成約が取れる
営業マンではどちらが評価されると思いますか？

それは成約が取れる営業マンですよね？

では資料作成のスキルには価値がないので
しょうか？

そうではなく、評価者にとって価値を感じる
強みではないだけです

このようなことは社会では日常茶飯事です。

つまり、強みを自覚していても価値に直結するとは
限らないということです。

なぜなら価値の程度は他人が評価するからです。

例えば、価値評価者が強みだと感じていなかったり、
評価者が強みだと知っていても価値を感じて
いなかったり、価値にしたくない(安く利用したい)と
思っていれば価値は低くなってしまうのです。

では、価値を上げる為にはどうすれば良い
のでしょうか？

それは、価値をアピールするか、価値を見出して
もらうかです。

他人に価値を認めてもらえなければ強みは
自己満足にしかならず、無いも同然です。

もし、あなたが自分の強みを評価されたい
(報酬を得たい)なら価値を感じてもらえるような
行動をしなければなりません。

だから自他両者が強みを感じるにはどうすべきか
よく考えてみてください。

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