【報連相の発生条件】

〜相互の心が整っていなければならない〜

あなたは他人から相談されないことを疑問に
感じていませんか？(悩んでいませんか？)

営業やマネジャー、友人としてなど立場(役割)は
違えど自分に相談してくれればもっと良く
できるのに…と思ったことがありませんか？

なぜあなたに報連相をしないのでしょうか？

理由は人と状況により様々です。

つまり、条件が揃わない限りあなたが頼られること、
あなたに情報が集まることはありません。

では、意図的に条件を揃えることができると
したら良いと思いませんか？

今回は報連相の発生条件についてお伝えします。

ワンランク上の人生にアップデートする
ライフデベロッパーの高木です。

あなただったらどんな時、誰に報連相をしますか？

困っている時や情報共有しなければならない
場合に、然るべき人に報連相をするのでは
ないでしょうか？

であるならそこを深堀りすれば報連相に必要な
条件が見えてくるハズです。

答えを知る前にちょっと考えてみてください。

キーワードは動機と言語化、相手の適正と状況
(タイミング)です。

では、どういう意味か解説していきます。

まず、報連相するほどの進捗がなかったり、
不都合な事実を隠そうと思っていたり正直に
報連相するに値する動機(理由)が無ければ
自分の胸に秘めて(抱え込んで)しまいます。

それに、たとえ動機があったとしても言語化
(言葉で表現)できなければ報連相したくても
できませんし、真実を隠し取り繕う場合だって
あります。

また、それらがあったとしてもまともに話を
取り合ってくれなかったり、非難されたりなど
報連相するに値しない相手の場合は論外ですし、
値したとしても相手がイライラしていたり、
忙しそうで話を聞いてもらえないような場合など
状況(タイミング)が良くなければ報連相を
したくてもできません。

だから親や上司、営業マンなどの立場で報連相
されないのなら相手としてはこれらの条件が
揃っていないと思っているということを理解
しましょう。

それに、どうしようもないかというとそうでは
ありません。

こちらから相手にうまく働きかける(質問により
聞きたいことを引き出す)ことで報連相を受ける
ことだってできます。

でも、どうせだったら報連相されやすい人に
なりたいですよね？

その場合は普段から相手の役に立つ情報を発信し、
コミュニケーション(質疑応答)しあい、気軽に
話やすい(接しやすい)関係性を構築しておくことが
ポイントです。

あなたはそれができていますか？

まずは話しやすい、話したら何かプラスになると
思われる人間関係を作ることから積み上げて
いくことがオススメです。

是非、やってみてください。

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