【人を動かすキッカケ作りのヒント】

〜既存に関連した新規性を与えろ〜

あなたは他人が思うように動いてくれないことに
悩んでいませんか？

確かに他人や過去は変えづらいモノです。

しかし、ちょっとしたキッカケさえあれば
それらを簡単に変えることができるって
知っていましたか？

今回は人を変えるキッカケ作りのヒントを
お伝えします。

ワンランク上の人生にアップデートする
ライフデベロッパーの高木です。

本題に入る前にまずは、自分の土地を持っていた
としてそこに水が必要な時、どうすれば良いか
考えてみてください。

実はこれが人を動かす(変える)ヒントになります。

あなたならどうやって水を持ってきますか？

1回1回川から水を汲んできますか？

それとも新たな川の流れを作り、自然と水が
流れてくる仕組みを作りますか？

目先のことを考えれば水を汲んできた方が
早く結果を得られますが、その結果は本当に
求める結果なのでしょうか？

貯めることができなければ労力と結果が
プラマイゼロで同じことの繰り返しになりますし、
体を壊せば即アウトです。

では、他人に水を汲んできてもらいますか？

そうする為には更に他人にメリットがなければ
ならず、マイナスの方が大きいですよね？

だからできれば勝手に水が流れ込む仕組みが
欲しいですよね？

では、どうしたら水の流れを変えることが
できるでしょうか？

それには分岐と水路と溜池と水流管理が必要です。

そして、この考え方を応用すれば集客や相手に
伝わる伝え方ができ、人を動かすことに繋がります。

ここから本題である1番重要な分岐について
説明していきます。

どうしたら流れを変えることができるでしょうか？

流れを人に例えるなら価値観です。

そして、もともと価値観は教育によって
作られたモノであることを考えると流れを
変えるには教育をすれば良いのです。

では、単に教育すれば人は変わるのでしょうか？

力ずくでは流れは変えられません。

あくまで流れる力を利用するという前提が
必要です。

具体的に言えば、元々人が持つ価値観を使って
新たな価値観に関連付けるということです。

この原則を活用しているのが、例え話です。

あなたも小難しい話も自分の知っているモノで
例えてもらったら理解できた経験はありませんか？

そんな経験があるならそれは自分の流れを
変えられた証明です。

だったらあなたも使ってみたらどうですか？

ただし、活用するには相手の知っていることを
知り、それを自分も知ることが必要ですが…。

それでも例え話をうまく活用できればあなたが
思う以上に人を変えることができるようになります。

人を動かしたいと思ったらどんな例え話が
効果的か考えてみてくださいね。

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